轿辰集团工会联合会第一届第二次职工代表大会在上级工会的关心和支持下，在集团党总支的正确领导下，在各子公司的积极配合下，于2011年12月29日15:00在轿辰大厦三楼聚贤厅隆重召开。本次大会由工会联合会副主席戚杭杰主持，出席本次大会的领导有江东区总工会副主席周迎春、集团党总支书记、董事长汪剑英、集团工会联合会主席、行政管理中心总监黄莉、经费审查委员会主任邵杰及工会联合会各位委员，参加本次大会的还有各子公司工会主席及通过民意选举出来的职工代表。

　　大会在庄严的国歌声中拉开序幕。

　　首先，本次大会由工会联合会副主席戚杭杰做筹备工作报告。

　　大会上，工会联合会主席黄莉对2011年集团工会工作做了详细的总结，并对2012年工会核心工作规划做了说明。黄主席在报告中指出，2012年工会将继续紧紧围绕上级工会及党总支的工作部署，结合总裁室以“提升员工满意度，弘扬企业精神”为核心的工作指示，积极落实各项保障员工、关怀员工措施，打造轿辰文化主旋律，强化岗位标杆与模范作用，为轿辰“二五战略规划”打下良好的基础。

　　会上经费审查委员会主任邵杰对2011年集团工会经费收支情况做了详细说明，并为更好地规范2012年工会费用使用流程，合理高效地使用工会费用，明确各项工费费用的归口，结合2011年实际工作，对2012年工会费使用标准做了说明。

　　本次大会同时还审议通过了《宁波轿辰集团股份有限公司职工代表大会实施细则》及四项提案。并授予了四项提案人宁波圣菲胡琪炜、宁波天源王小刚、宁波欣通沃清波、宁波金丰陈和芳创新基金合理化建议奖。

　　大会上，集团党总支书记、董事长汪剑英表示：这次职代会，是加快实现轿辰“二五”战略发展目标的关键时期召开的一次非常重要的会议，是一次承上启下的会议，是一次团结、民主、务实、奋进的会议。希望工会在今后的工作中能够正视基层组织建设薄弱、工会管理不严谨、企业文化宣导意识不足等多方面不足，以把工会建设成员工参政议政的桥梁、企业文化孕育升华的基地、提高员工满意度的平台等为目标，切切实实地开展各项工作。并对工会明年的工作提出了要求：1. 创新工会工作，服务企业发展；2. 推进民主管理，增强企业活力，实现全民参政议政；3. 倾听职工心声，维护职工利益，全面提高员工满意度；4.打造学习型企业、创建职工成长平台；5.大力弘扬企业文化，增强企业凝聚力，构建和谐企业。

　　会上江东区总工会副主席周迎春首先对本次大会的顺利召开表示祝贺，同时肯定了集团工会所取得的成绩，轿辰集团作为非公企业，能将工会建设好，给其他企业树立了榜样，为其他企业工会的推广提供了借览。周主席还指出工会要积极组织丰富多彩的文化、体育等活动，广泛组织青年职工参与工会活动，增加职工之间的相互交流和感情沟通。要加强职工思想政治工作，关心职工心理健康，反映职工意愿。要深入开展劳动关系和谐企业创建活动，促进企业发展，维护职工权益。

　　本次大会是一次民主的、和谐的会议，我们将在党总支的领导下，全面贯彻落实本次职代会精神，紧紧围绕公司中心任务，积极发挥工会组织作用，凝聚人心、提升战斗力，为保稳定、促发展，加快公司前进步伐做出贡献。

　　会议最后在《国际歌》的乐曲声中圆满闭幕。